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2026年就业指导评估方案

一、方案背景与目的

（一）当前现状。2026年全国城镇新增就业目标保持在1100万人以上，其中应届高校毕业生规模预计达1258万人，叠加机关事业单位机构改革转岗安置、企业转型升级稳岗调整、新业态劳动者权益保障等多重任务，就业服务工作面临总量压力与结构性矛盾并存的复杂局面。从前期调研情况看，校、政、企三类场景已普遍建立就业指导服务基础框架：院校层面基本覆盖应届毕业生求职宣讲、政策解读等基础服务，机关事业单位普遍开展入职培训、转岗谈话等适配工作，企业逐步建立入职引导、岗位培训等员工发展机制，2025年辖区内平均就业指导服务覆盖率达78%，为稳就业工作提供了基础支撑。

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