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- 2026-08-17 发布于四川
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项目人力资源管理试题
1、在人力资源计划编制过程中,一般会涉及到组织结构图和职位描述.其中,根据组织现有
的部门、单位、团队进行分解,把工作包或项目的活动列在部门下面的图采用的是
():
矩阵C责任图D受资源限制的进度计划当一个项目进入收尾的时候项目职能员工倾向于更多地关注未来潜在的工作任务而不是当前项目工作员工是要满足哪一需要A生理上的B归属需求C安全需求D自我实现作为领导的项目经理的成功依赖其人际关系技能及A领导授权和谈
A.工作分解结构(WBS)
B.组织分解结构(OBS)
C.资源分解结构(RBS)
D.责任分配矩阵(RAM)
2、在组建项目团队时,人力资源要满足项目要求。以下说法,()是不妥当的:
A.对关键岗位要有技能标准,人员达标后方可聘用.
B.与技能标准有差距的员工要进行培训,合格后聘用。
C.只要项目经理对团队成员认可就可以
D.在组建团队时要考虑能力、经验、兴趣、成本等因素
3、项目经理管理项目团
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