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2026年度班主任工作绩效考核实施方案

一、考核指导思想

深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大关于教育工作的部署要求，落实立德树人根本任务，深化新时代教育评价改革，健全班主任考核激励约束机制，强化班主任班级管理和育人主体责任，打造高素质专业化班主任队伍，提升学校德育工作整体水平，办好人民满意的基础教育。本方案以《中小学班主任工作规定》《新时代中小学教师职业行为十项准则》为依据，结合我校2026年度育人工作实际制定，所有考核指标均贴合班主任工作实际，突出可操作性和激励性。

二、考核原则

1.立德树人导向原则：坚持把德育成效、学生身心健康发展放在考核首位，不将学生考试成绩