2026年度部门负责人绩效考核评分表.docx

2026年度部门负责人绩效考核评分表

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

适用范围：公司各一级部门、二级部门正副职负责人

评分说明：总分100分，其中业绩指标占60%，能力指标占20%，态度指标占10%，合规与风险指标占10%；90分及以上为S级（卓越），80-89分为A级（优秀），70-79分为B级（合格），60-69分为C级（待改进），60分以下为D级（不合格）；各项指标评分需附对应的事实依据，无依据评分视为无效。

一、业绩指标（60分）

1.1核心经营目标完成率（20分）

评分维度

评分标准

实际完成情况

自评得分

上级评分

交叉评分

最终得分

事实依据备注

营