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(新)班主任聘用合同(公司)

甲方（聘用方）：[公司全称]，统一社会信用代码：[]，住所地：[]，法定代表人/委托代理人：[]，联系电话：[]。

乙方（受聘方）：[姓名]，居民身份证号码：[]，住址：[]，联系电话：[]。

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本班主任聘用合同，共同遵照执行。

第一条合同期限

（一）本合同为固定期限聘用合同，自[YYYY年MM月DD日]起至[YYYY年MM月DD日]止。

（二）试用期为[XX]个月，自本合同生效之日起计算，试用期工资为税前人民币[XX]元/月，转正后基本工资为税前人民币[XX]元/月，试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十，且不得低于甲方所在地最低工资标准。

第二条工作岗位及职责

（一）甲方聘用乙方担任[具体校区/项目名称]班主任岗位，乙方应严格履行以下工作职责：

1.负责所带班级学生的日常考勤、课堂纪律维护、学习状态跟踪与反馈；

2.建立并维护与学生家长的常态化沟通机制，定期通过线上、线下方式反馈学生学习与生活情况，协调解决家校沟通中的各类问题；

3.配合学科授课教师完成教学辅助工作，收集学生作业完成情况、反馈学习难点与需求，协助教师调整教学计划；

4.策划并组织班级家长会、主题班会、集体研学等家校互动活动；

5.负