行政助理工作准确度考核表.docxVIP

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  • 2026-08-18 发布于江苏
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行政助理工作准确度考核表

考核维度

考核指标

目标值

权重

自评得分

上级评分

加权得分

考核周期

文件管理

文件归档及时性

准确归档文件,确保归档时间不超过24小时;归档错误率低于1%。

25%

文件管理

文件查找效率

准确、快速地查找所需文件;查找错误率低于1%。

25%

文件管理

文件完整性

归档文件无遗漏,确保文件内容的完整性。

25%

文件管理

文件保密性

严格遵守公司保密规定,确保文件安全。

25%

文件管理

文件命名规范性

文件命名清晰、规范,便于识别和管理。

25%

会议安排

会议通知准确性

准确无误地发送会议通知,包括时间、地点、参会人员等。

25%

会议安排

会议记录完整性

详细记录会议内容,确保无遗漏重要信息。

25%

会议安排

会议资料准备

提前准备会议所需资料,确保会议顺利进行。

25%

会议安排

会议通知及时性

确保会议通知在会议前2天送达参会人员。

25%

会议安排

会议场地安排

合理选择和安排会议场地,确保会议设施齐全。

25%

信息传递

信息传递准确性

准确无误地传递信息,确保信息不变形。

20%

信息传递

信息传递及时性

在规定时间内完成信息传递任务。

20%

信息传递

信息保密性

严格遵守信息保密规定,确保信息安全。

20%

信息传递

信息整理规范性

整理信息规范,便于领导和同事查阅。

20%

信息传递

信息反馈及时

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