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- 2026-08-18 发布于江苏
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项目经理岗位绩效表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
项目目标达成(30%)
项目进度
1.正确制定项目计划并严格执行;2.及时调整计划以适应项目变化;3.项目进度与计划差异小于5%。
15
项目目标达成(30%)
项目成本
1.严格按照预算执行项目开支;2.对预算进行合理调整以适应项目需求;3.项目总成本与预算差异小于5%。
15
项目目标达成(30%)
项目质量
1.项目交付物符合质量要求;2.采取有效的质量控制措施;3.质量问题发生率低于1%。
15
项目目标达成(30%)
项目范围
1.准确识别项目需求;2.严格控制项目变更;3.项目范围变更率低于5%。
15
项目目标达成(30%)
项目交付
1.按时交付预定的项目成果;2.确保项目成果符合客户要求;3.项目交付后客户满意度达到90%以上。
15
团队管理(25%)
团队沟通
1.建立良好的沟通机制;2.及时反馈团队问题;3.团队成员间沟通无障碍。
10
团队管理(25%)
团队协作
1.分配合理的工作任务;2.培养团队协作精神;3.团队成员满意度达到80%以上。
10
团队管理(25%)
团队建设
1.定期组织团队活动;2.关注团队成员个人成长;3.团队成员对团队满意度高。
10
团队管理(25%)
人员培养
1.为团队成员提供培训机
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