营材接收与发放岗位考核试题（含详细答案）.docxVIP

营材接收与发放岗位考核试题（含详细答案）

适用岗位：物资收发员、营材管理员、仓库保管员

考核时长：60分钟

满分分值：100分

答题说明：本试题紧扣现场营材收发实操流程，无偏题、虚题，重点考核日常作业规范、风险把控、台账管理等核心工作内容

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1.营材到货后，收发人员首要开展的工作是（）

A.直接入库堆放B.核对送货单与采购订单信息C.登记台账D.发放至施工班组

2.对于钢材、水泥、砂石等主材，现场验收时必须核对的核心参数是（）

A.供应商联系方式B.生产日期、规格型号、数量、质量证明文件C.送货车辆牌号D.到货时间

3.营材验收发现少量规格不符、质量轻微瑕疵，不影响基础使用的情况下，正确做法是（）

A.直接拒收B.报备物资负责人，做好瑕疵记录、标识后降级使用C.私自收下不登记D.直接发放班组使用

4.物资发放的核心依据是（）

A.班组口头申请B.审批完整的物资领用单C.以往领用记录D.施工进度预估

5.同一批次、不同到货时间的同类营材，发放时需严格执行的原则是（）

A.随意发放B.新货先发C.先进先出D.批量混发

6.易燃易爆、易受潮的特殊营材，接收验收后应（）

A.就近露天堆放B.存入专用合规库房，做好防潮、防火、