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医院医务科培训计划(精选)

202X年度医务科培训工作以提升医疗质量安全核心制度执行力、医务人员临床服务能力、医疗风险防控水平、突发公共卫生事件处置效能为核心目标，覆盖全院医、药、技、医疗管理岗四类人员，全年计划开展集中培训24场次、专项督导培训12场次、外出进修实训3批次，确保培训覆盖率100%、核心考核通过率不低于95%、医疗不良事件发生率较上年度下降15%以上。

一、培训对象及分层要求

1.住院医师、规培生及新入职医务人员：重点夯实基础诊疗规范、医疗质量安全核心制度、病历书写规范、医患沟通基础技巧、院感防控基础知识，培训考核结果直接与岗位聘用、规培结业、处方权授予挂钩。

2.主治医师