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2026年常态化管理机制汇报

2026年是“十四五”规划收官前的关键冲刺年，也是我市探索构建全领域常态化管理机制的第三年。三年来，我市锚定“治理体系和治理能力现代化走在全省前列”目标，坚持“平时管用、急时能用、平急转换顺畅”核心原则，围绕经济运行、公共服务、风险防控、基层治理、效能监督五大重点领域搭建常态化管理框架，逐步形成“标准统一、流程闭环、动态调整、协同高效”的运行体系，为全市经济社会高质量发展提供了稳定制度支撑。现将全年机制运行情况汇报如下：

一、2026年常态化管理机制总体运行成效

全年我市常态化管理机制覆盖12个市直部门、16个区县、237个乡镇（街道）、3142个村（社区），联动