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员工宿舍管理制度

前言

为营造安全、卫生、文明、和谐的员工住宿环境，保障员工的正常生活秩序与休息权益，明确住宿员工的权利与义务，特制定本制度。本制度旨在规范宿舍管理，提升住宿品质，使员工宿舍成为员工在工作之余温馨舒适的休憩之所。所有入住员工均有责任和义务自觉遵守本制度，共同维护宿舍的良好氛围。

一、宿舍入住与退宿管理

（一）入住申请与资格

1.本宿舍仅面向公司正式员工提供住宿，优先保障异地及有实际住宿困难的员工。

2.员工需向行政部门提交书面住宿申请，经审核批准后，由行政部门统一安排床位。

3.入住时，员工应配合行政部门办理登记手续，核对并签收宿舍物品清单，明确物品完好状况。

（二）床位安排与调整

1.宿舍床位由行政部门根据实际情况统一分配，员工不得私自调换床位、占用空床位或随意搬动床位。

2.因工作需要或宿舍管理需求，行政部门有权对员工床位进行合理调整，员工应予以配合。

（三）退宿管理

1.员工离职、调动或不再符合住宿条件时，须在规定期限内办理退宿手续，并清空个人物品，保持宿舍清洁。

2.退宿时，行政部门将对宿舍物品进行检查，如有损坏或遗失，需按规定赔偿。

3.员工逾期未办理退宿手续且无合理解释，行政部门有权按规定清理其物品。

二、宿舍日常行为与秩序维护

（一）卫生管理

1.各宿舍成员应共同维护宿舍内外环境卫生，坚持每日清扫，垃圾袋装后及时清理