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2026年旅游导游培训劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方委托甲方进行旅游导游培训的劳务派遣事宜，达成如下协议：

第一条派遣岗位与人员

1.1甲方根据乙方需求，向乙方派遣从事“旅游导游培训”工作的员工。

1.2派遣员工人数初步定为______名，具体人数可根据乙方实际需求在合同期内协商调整。

1.3派遣员工的资质要求：需符合国家相关法律法规规定的劳动者条件，并原则上具备一定的旅游相关基础知识或学习潜力，能够胜任导游培训工作。具体资质条件由甲方在招聘时审核，并向乙方报备合格人员名单。

第二条派遣期限

2.1本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期满前______个月，如乙方需要继续使用派遣员工，应提前书面通知甲方，双方可协商续签合同。

第三条服务内容与标准

3.1乙方提出培训需求，包括但不限于培训目标、主要内容、技能标准、考核要求、培训周期等，并书面提交给甲方。

3.2甲方负责按照乙方要求，招聘、录用符合基本条件的员工，与其签订劳动合同，并负责该员工在派遣期间的