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- 2026-08-19 发布于安徽
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2026特许公认会计师ACCA业绩管理习题(刷题专用)
考试时长:120分钟
满分:100分
一、单项选择题:30题,每题1分,共30分。
1.在业绩管理中,下列哪项不属于平衡计分卡的四个维度?
A./战略维度
B./财务维度
C./客户维度
D./运营维度
2.内部流程维度在平衡计分卡中的作用是什么?
A./衡量组织的财务绩效
B./评估客户满意度
C./监控组织的内部效率
D./确定组织的战略目标
3.关键绩效指标(KPI)在绩效管理中的作用是什么?
A./设定长期战略目标
B./监控和评估绩效
C./制定详细的行动计划
D./进行财务预算
4.绩效考核的目的是什么?
A./惩罚表现不佳的员工
B./激励员工提高绩效
C./确定员工的工资水平
D./减少员工的工作量
5.下列哪项不属于绩效考核的方法?
A./360度反馈
B./目标管理
C./关键绩效指标
D./财务报表分析
6.目标管理的核心是什么?
A./设定短期目标
B./制定详细的行动计划
C./定期评估绩效
D./确定长期战略目标
7.绩效改进计划的主要目的是什么?
A./识别绩效问题
B./制定改进措施
C./评估改进效果
D./所有上述选项
8.绩效管理系统中,下列哪项是最高管理层的主要责任?
A./收集绩效数据
B./设定绩效目标
C./执行绩效评估
D./提供绩效反馈
9.绩效评估的频率
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