2026年度特种作业人员管理考核实施方案.docx

2026年度特种作业人员管理考核实施方案

一、考核目标

为严格落实《中华人民共和国安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（应急管理部令第30号）及地方安全生产监管要求，全面规范特种作业人员准入、培训、作业、全周期管理流程，2026年度考核目标设定如下：

1.特种作业人员持证上岗率实现100%，杜绝无证作业、持过期证作业、持伪造证作业三类违规行为，年度此类违规事件发生率控制为0。

2.特种作业人员年度复训考核通过率不低于95%，新取证人员培训考核合格率不低于90%，人员安全操作技能和风险辨识能力较2025年提升15%以上。

3.特种作业环节生产安全事故发生率较2025年下降3