财务分析岗位业绩成果绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-08-19 发布于江苏
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财务分析岗位业绩成果绩效评定表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

财务分析能力(25%)

25%

财务数据准确性

确保财务数据的准确性,包括账目核对、报表编制等。

财务分析能力(25%)

25%

财务分析深度

对财务数据进行深入分析,提出有价值的财务见解。

财务分析能力(25%)

25%

预测准确性

对财务趋势进行预测,并确保预测的准确性。

财务分析能力(25%)

25%

财务报告及时性

按时完成月度财务报告,确保报告的时效性。

财务分析能力(25%)

25%

问题解决能力

面对财务问题,能够提出有效的解决方案。

团队协作与沟通(20%)

20%

跨部门沟通

与其他部门保持良好沟通,确保信息传递无误。

团队协作与沟通(20%)

20%

团队协作

在团队项目中积极参与,与其他成员协作完成工作。

团队协作与沟通(20%)

20%

信息反馈

对工作中发现的问题及时反馈,并提出改进建议。

团队协作与沟通(20%)

20%

培训与指导

对新员工进行培训,并分享财务分析领域的专业知识。

团队协作与沟通(20%)

20%

项目协调

在项目中有效协调各方资源,确保项目按计划推进。

专业成长与学习(15%)

1

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