- 0
- 0
- 约5.85千字
- 约 14页
- 2026-08-19 发布于四川
- 举报
2026年急诊急救能力提升行动计划
一、总体目标
以满足人民群众日益增长的急诊急救服务需求为核心,聚焦我国急诊急救体系短板弱项,通过12个月的系统化能力提升行动,到2026年12月底实现以下量化目标:
1.全国二级以上公立医院急诊急救专业医师持证上岗率达到100%,护士急诊专科资质获取率不低于85%;三级医院急诊急救团队批量伤处置响应时间压缩至10分钟以内,二级医院压缩至15分钟以内;
2.城乡院前急救网络平均急救反应时间较2025年缩短10%,城区达到10分钟以内,农村地区达到20分钟以内;
3.急性心梗溶栓Door-to-Needle时间(DTN)控制在30分钟以内的病例占比提升至90%以上,急性脑梗静脉溶栓Door-to-Needle时间控制在60分钟以内的病例占比提升至85%以上;
4.基层医疗机构急诊急救适宜技术普及率达到100%,辖区内群众急救知识普及率不低于30%,心肺复苏(CPR)+自动体外除颤器(AED)操作合格人数占城区常住人口比例不低于5%;
5.三级医院急诊患者留观时间平均不超过24小时,急诊抢救成功率稳定在95%以上,二级医院急诊抢救成功率提升至90%以上。
二、重点任务及实施细则
(一)急诊急救人才队伍分层提升工程
1.核心骨干能力升级。针对全国二级以上医院急诊医学科主任、急诊科护士长开展国家级专项轮训,全年计划完成4期培训,每期培训时长14
您可能关注的文档
- 2026年度艺术展演活动组织考核实施方案.docx
- 2026年度营商环境第三方评价配套考核实施方案.docx
- 2026年度营商环境企业走访考核实施方案.docx
- 2026年度舆情应急处置演练考核实施方案.docx
- 2026年度预防接种规范化操作考核实施方案.docx
- 2026年度预检分诊管理考核实施方案.docx
- 2026年度预检分诊人员绩效考核表.docx
- 2026年度预算执行工作考核实施方案.docx
- 2026年度预算执行考核实施方案.docx
- 2026年度远程医疗工作考核实施方案.docx
- 2023电力变压器用绝缘材料介电性能的频域介电谱试验方法.docx
- 皖2016J911 太阳能热水系统建筑一体化设计图集.docx
- 北京市政交通基础设施工程规划设计技术文件办理指南培训(市政部分).docx
- 辽2006J403 金属成品变形缝建筑构造.docx
- 冀12G09 钢筋混凝土板式楼梯.docx
- 河南省图集 12YJ5-2 坡屋面.docx
- GB_Z 29014.100-2024 切削刀具数据表达与交换 第100部分:参考字典的定义、原则和方法.docx
- DB62∕T 5198-2025 管道超声内检测技术规范.docx
- codex零基础学习手册-前哨ai-202607.docx
- 大数据与景区管理(92页PPT).docx
最近下载
- PCS-992电力系统稳定控制装置说明书.docx
- 合规红线与避坑实操手册(2026)《HGT 3681-2000转鼓结片机》.pptx VIP
- 纵隔脓肿护理查房.pptx VIP
- 22D701-3电缆桥架安装(26.9MB)(26.85MB)5ce2e72e69780631(1).pdf VIP
- 餐饮公司简介范文.doc VIP
- 《生态环境法典》背景下企业废水、废气在线监测合规管理专题培训课件.pptx
- 养老机构行政检查文书试样.docx VIP
- QBT 4494-2013 自锁式聚酰胺扎带.pdf VIP
- 安徽省蚌埠市2026年重点学校小升初入学分班考试数学考试试题及答案.docx VIP
- DB51_T 3314-2025 川产道地药材生产技术规程 佛手(川佛手).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)