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信息报送管理制度

第一章总则

第一条为规范公司及下属单位信息报送管理工作，保障信息报送的及时性、准确性、完整性、规范性，构建上下贯通、反应灵敏、运转高效的信息工作体系，充分发挥信息工作在科学决策、风险防控、运营管理中的支撑作用，根据国家相关法律法规、行业监管要求及公司内部管理规定，结合公司实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司总部各部门、各分公司、全资子公司、控股子公司（以下统称“各责任主体”）的信息报送工作，参股子公司参照执行。派驻到各项目、境外机构的工作人员，所属信息报送工作纳入派出单位管理范畴，统一适用本制度。

第三条信息报送工作应当遵循以下基本原则：

（一）真实准确原则。报送的信息应当以客观事实为依据，内容真实、数据精准、情况清楚，不得虚构、夸大、隐瞒、歪曲事实，所有报送信息的数据来源、统计口径应当符合国家统计规范及公司内部统计制度要求。

（二）及时高效原则。严格按照规定时限报送信息，特别是突发类、紧急类信息应当第一时间报送，不得迟报、漏报、瞒报，确保各类经营管理信息、风险预警信息、重大事项信息能够快速传递至决策层及相关管理部门。

（三）全面完整原则。报送的信息应当涵盖责任主体生产经营、管理活动、风险事件、重大事项等各领域内容，要素齐全、逻辑连贯，避免信息碎片化、片面化，严禁为规避责任选择性报送信息。

（四）规范保密原则。报送的信息应当符合统一的格式、口径、渠道