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退休员工活动室管理办法

第一章总则

第一条为规范退休员工活动室的日常运营与管理，提升服务保障水平，切实满足广大退休员工精神文化生活需求，营造安全、舒适、文明、有序的活动环境，根据国家关于老龄工作的相关政策要求，结合单位实际情况，特制定本办法。

第二条本办法所指退休员工活动室，是单位专项投资建设、专门面向本单位退休员工开放，用于开展文化娱乐、健身休闲、学习交流、权益保障等活动的公共服务场所，包含室内活动区域、配套功能区域及室外附属活动场地。

第三条活动室管理运营遵循“公益优先、服务为本、安全第一、规范有序、全员参与”的基本原则，所有服务项目均为公益性质，不向退休员工收取任何费用。

第四条本办法适用于活动室所有管理工作人员、进入活动室活动的退休员工及经批准进入的其他人员。

第二章管理机构与职责

第五条单位离退休人员服务管理部门（以下简称“离退部”）是活动室的主管责任部门，主要履行以下职责：

1.贯彻落实国家及上级单位关于离退休人员服务工作的政策要求，制定活动室中长期发展规划和年度运营计划，每年12月底前完成下一年度活动安排、经费预算、设施更新方案的编制工作，报单位分管领导审批后执行。

2.组建活动室管理服务团队，配备专职管理员2名、兼职管理员3名、保洁员1名、设备维修员1名，明确各岗位权责，每季度组织1次岗位技能培训，培训内容包含老年服务礼仪、应急救护知识、设备操作规