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2026年度外来人员管理工作考核实施方案

一、考核目的

为深入贯彻落实《XX省流动人口服务管理条例》《XX市2023-2027平安建设规划》要求，进一步压实各责任主体外来人员（含流动人员、外来务工人员、外来租住人员，下同）管理服务工作责任，健全“以证管人、以房管人、以业管人”的动态管理机制，提升外来人员管理服务数字化、精细化水平，保障辖区社会治安和生产生活秩序稳定，结合实际制定本实施方案。

二、考核范围

本次考核范围为辖区内所有承担外来人员管理服务责任的单位，具体包括：（1）下辖12个行政村、8个城市社区居委会；（2）规模以上工业企业147家，其中用工规模500人以上的重点用工企业32家，用工规模100-499人的一般用工企业115家；（3）大型商贸综合体、专业批发市场、品牌长租公寓运营主体共19家；（4）300间客房以上的酒店、公寓共7家；本次参评单位合计193家。

三、考核组织

成立2026年度外来人员管理工作考核领导小组，由党工委副书记、管委会常务副主任任组长，党工委政法委员、综治办主任任副组长，成员单位包括综治办（流动人口服务管理科）、人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、公安局分局、卫生健康局、应急管理局、财政分局各1名分管领导。领导小组主要职责为：统筹领导本次考核工作，审议考核结果，研究解决考核过程中的重大争议问题。领导小组下设办公室，办公室设在综治办流动人口服务管理