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2026医院会议总结(推荐)

2026年2月26日至27日，全院2026年度工作会议暨学科建设攻坚部署会在学术报告厅召开，院领导班子、临床医技科室正副主任、护士长、行政后勤科室负责人、一线职工代表共327人参会，会议全面复盘2025年医院发展各项指标完成情况，研判当前医疗行业改革形势与自身发展短板，部署2026年质量提级、学科攻坚、服务升级等7大类127项重点任务，签订《2026年度目标管理责任书》47份，形成全院上下锚定“区域领先、省内一流”发展目标协同推进的统一共识。会议设置8个讨论组，覆盖临床、医技、行政、后勤各条线，参会人员围绕会议报告内容展开分组研讨，共征集意见建议42条，其中学科建设类15条、人才引育类12条、服务流程类8条、运营保障类7条，经院党政联席会议专题研究，36条意见建议被纳入2026年工作任务调整优化范围，6条暂不具备落地条件的意见已向相关人员反馈说明，充分保障会议决策的民主性与科学性。

一、2025年度工作复盘的核心共识

会议一致认为，2025年是医院“十四五”发展规划的攻坚之年，全院上下紧扣“质量建院、学科兴院、人才强院、文化塑院”的发展思路，统筹推进医疗服务、学科建设、运营管理等各项工作，核心指标稳中有进，发展质效持续提升，圆满完成年度既定目标。

（一）医疗质量安全稳步提升

2025年全院门急诊量达218.7万人次，同比增长6.2%，出院患者12.3万