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2026医院科室年度工作总结范本(推荐)

2026年度，科室在医院党委、行政班子的正确领导下，以国家三级公立医院绩效考核指标为核心导向，紧扣医院“十四五”发展规划中期目标，聚焦“医疗质量提升、服务效能优化、学科建设突破、人才梯队培育”四大核心任务，统筹推进新冠病毒感染“乙类乙管”常态化防控、日常诊疗服务、科研教学协同、行风廉政建设等各项工作，圆满完成年初既定的各项目标任务，全年各项核心指标均达到或超出医院考核要求，现将全年工作开展情况、存在问题及2027年工作安排总结如下：

一、2026年度核心工作完成情况

（一）核心业务指标达标情况

全年累计完成门急诊接诊18.72万人次，同比2025年增长12.3%；出院患者4.26万人次，同比增长9.7%；开展手术1.12万台，其中三四级手术占比达到62.8%，较上年提升4.2个百分点；平均住院日6.8天，较上年下降0.5天，低于医院管控阈值0.7天；床位使用率94.2%，全年床位周转次数62.3次，较上年提升5.1次；患者满意度第三方调查得分96.7分，较上年提升1.1分，位列全院各科室第2位；药占比28.1%，耗占比17.3%，分别低于医院下达的考核指标1.9个百分点、2.2个百分点；全年实现医疗收入2.78亿元，同比增长8.9%，收支结余率12.6%，完成年度预算目标的108.2%，各项运营指标均处于全院前列。

（二）医疗质量与安全管控