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(新)劳务派遣协议范本(通用版)

甲方（劳务派遣单位）：统一社会信用代码：______，住所地：______，法定代表人/负责人：______；

乙方（用工单位）：统一社会信用代码：______，住所地：______，法定代表人/负责人：______。

一、派遣岗位、人员数量及派遣期限

1.1甲方根据乙方需求，向乙方派遣符合条件的劳动者（以下简称“派遣人员”），具体派遣岗位为：______，岗位性质为□临时性□辅助性□替代性，派遣人员数量为______名，具体人员名单以双方签字确认的《派遣人员清单》为准。

1.2派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。期满前30日，双方如无异议则自动延续______个月，最多延续______次；如需变更或终止，应提前30日书面通知对方。

二、派遣人员的招录与退回

2.1乙方应提前10日向甲方提供《派遣需求通知书》，明确岗位要求、招录条件、薪酬标准等信息，甲方负责按照乙方要求组织招录，招录过程需符合法律法规规定。

2.2甲方与派遣人员签订劳动合同，劳动合同期限不得少于2年，甲方应将劳动合同副本交付乙方备案。

2.3派遣人员有下列情形之一的，乙方有权退回甲方：

（1）在试用期内被证明不符合乙方录用条件的；

（2）严重违反乙方规章制度的；

（3）严重失职、