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目标试题及答案

一、选择题（共20分，每题2分）

1.目标管理（ManagementbyObjectives,MBO）最早是由谁提出的？

A.彼得·德鲁克

B.亨利·法约尔

C.弗雷德里克·泰勒

D.亚伯拉罕·马斯洛

2.在目标管理中，目标设定应遵循的原则是：

A.模糊性原则

B.可衡量性原则

C.固定性原则

D.随意性原则

3.SMART原则中的A代表：

A.Acceptable（可接受的）

B.Achievable（可实现的）

C.Appropriate（适当的）

D.Ambitious（有野心的）

4.目标管理的核心环节不包括：

A.目标设定

B.目标分解

C.目标评估

D.目标回避

5.在目标管理过程中，下列哪项不是管理者应扮演的角色？

A.目标设定者

B.监督者

C.控制者

D.独断者

6.目标管理强调的核心理念是：

A.自上而下的命令

B.自我控制

C.外部监督

D.结果导向

7.下列哪种目标设定方法最适合用于复杂且创新性高的任务？

A.自上而下目标设定

B.自下而上目标设定

C.混合式目标设定

D.外部专家设定

8.在目标管理