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- 2026-08-22 发布于湖北
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第一章企业培训师的角色定位与能力模型;01;培训师的角色认知与时代需求;企业培训师的核心能力要素清单;培训师职业发展路径图;培训师能力要求对比;02;培训需求分析的三维模型;OTP需求分析模型的应用步骤;ADDIE模型的动态化应用;课程设计方法对比;03;线上线下混合式学习的黄金比例;混合式
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