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病案编码员病历分类归档质量规范管理岗位职责

一、岗位前置合规与病历回收初检职责

1.资质合规履职：严格持有国家卫生专业技术资格考试核发的病案信息技术初级（士/师）及以上资格证书，DRG/DIP付费区域专职编码员需取得国家医保局核发的编码培训合格证书，不得无证上岗。严格遵守岗位工作量管控要求，根据《病案编码员岗位能力标准（中国医院协会2022版）》，专职编码员年编码工作量不超过12000份，日均编码工作量控制在30-40份，避免因过劳导致编码质量下降；兼职编码员需明确分工，所负责编码病例不超过年均3000份，责任到人，不得推诿责任。

2.病历回收时限管控：严格落实病历回收时限要求，普通出院病历需