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- 2026-08-24 发布于浙江
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超龄劳动者用工协议
编号:___________
甲方(用人单位):
统一社会信用代码:
地址:
乙方(超龄劳动者):
性别:
居民身份证号码:
地址:
联系电话:
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》等法律法规规定,甲乙双方经协商一致签订本协议:
第一条双方约定用工期限自年月日起至年月日止。
第二条乙方工作岗位是,主要工作内容/岗位职责为,乙方的工作地点为。
第三条甲方应当根据乙方的身体状况和知识技能等安排合适的工作内容,合理确定劳动强度,不得安排乙方从事危害其身心健康的劳动或者危险作业。
第四条乙方的工作时间与甲方签署劳动合同的其他劳动者保持一致,但甲方不得安排乙方延长工作时间或加班。
第五条乙方依法享有休息日、法定节假日休息休假的权利,但乙方不享有职工带薪年休假。
第六条乙方因患病或者非因工负伤等无法提供劳动的,应当按照用人单位规章制度等履行请假手续,请假期间停发工资,如请假超过30天仍无法返工的,用人单位有权单方解除本用工协议。
第七条双方约定乙方的工资为元每月,甲方应于每月日前足额支付,如支付日遇节假日
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