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门卫管理制度(精选5篇)

一、制造生产型企业门卫管理制度

本制度适用于总占地210亩、在岗员工3200人、设置4个出入口的重工生产制造厂区全部门岗值守、人员车辆物资进出管控、日常安全巡检等全流程工作，制定目的为全面筑牢厂区安全防线，保障生产作业秩序稳定、企业财产零流失，所有条款严格结合工业生产场景实操需求制定，所有量化要求可直接落地执行。

任职与值守基础规范

厂区门岗值守人员统一要求年龄18-55周岁，无任何刑事违法犯罪记录，身高不低于165cm，身体健康无酗酒、嗜睡、突发心脑血管疾病等影响连续值守的健康问题，入职前必须完成不少于24小时的专项安全培训，培训内容覆盖消防器材操作规范、突发闯岗应急报警流程、访客登记标准流程、厂区涉密核心区域管控细则、生产设备物资分类识别规则五大模块，考核满分100分得分不低于95分方可持证上岗。门岗实行24小时双人轮岗值守模式，早班值守时段为7:00-19:00，晚班值守时段为19:00-次日7:00，值守期间所有人员全程在岗，严禁脱岗、串岗、睡岗，严禁在门岗区域聚众聊天、饮酒、玩游戏、刷短视频等任何影响值守注意力的行为；门岗室内布设全覆盖监控设备，监控画面全程保持开启状态，所有出入口监控录像存储时长不低于90天，每日早班人员必须在8:00前完成上一班值守记录的完整交接，逐一核对出入登记台账、物资放行条、遗留物品登记表格、应急事件处置记录四类核心资料