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跨公司合作项目协调工作职责

一、总则

跨公司合作项目协调岗是连接合作双方（或多方）项目团队、保障跨组织资源高效匹配、消解信息壁垒与流程冲突、推动项目按既定目标落地的核心枢纽岗位。本职责适用于所有涉及两家及以上独立法人主体共同推进的产品研发、供应链协同、市场联合推广、客户服务共建、技术联合攻关等类型合作项目，协调岗工作人员需严格遵循“平等互利、风险共担、目标一致、高效沟通”的原则开展工作，所有履职行为需同时符合各合作方内部管理制度、合作协议约定及所属行业监管要求。

二、项目筹备阶段工作职责

（一）合作需求对接与可行性评估

1.牵头组织需求双向调研：在项目正式立项前7个工作日内，完成双方需求的精准匹配核验，其中甲方业务需求覆盖度需达到100%，乙方能力匹配度核验误差率不超过5%；需分别对接双方业务发起部门、合规部门、财务部门，形成《需求双向确认清单》，明确核心需求20项、可妥协需求8项、绝对否决需求3项，清单需经双方项目发起人签字确认后方可生效。

2.参与合作框架搭建：协同双方法务、商务团队完成合作协议核心条款的梳理，其中权责划分条款清晰度需达到100%，核心交付物、交付节点、验收标准、争议解决机制的表述无歧义；需针对跨公司协作可能存在的知识产权归属、数据安全边界、保密责任3类核心风险点出具专项说明，确保条款覆盖所有潜在风险场景，风险点遗漏率为0。

3.可行性协同论证：组织双方技