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医院突发疫情防控培训演练制度

为全面提升医院应对突发疫情的应急处置能力，规范培训演练工作流程，切实保障患者、医护人员及家属的健康安全，依据国家及地方卫生健康行政部门关于传染病防控的相关规范要求，结合本院实际情况，制定本制度。本制度适用于医院全体工作人员（包括临床、医技、行政、后勤、第三方服务人员等），涵盖门急诊、住院部、发热门诊、核酸检测实验室、污物处理区等全场景，重点针对新型冠状病毒感染等呼吸道传染病的突发疫情防控工作。

一、组织架构与职责分工

医院设立突发疫情防控培训演练工作领导小组（以下简称“领导小组”），作为培训演练的决策与统筹机构。领导小组组长由院长担任，副组长由分管医疗、院感、后勤的副院长担任，成员包括医务部、护理部、院感管理科、门诊部、急诊医学科、感染性疾病科、药学部、后勤保障部、信息中心、保卫科等部门负责人。领导小组下设培训组、演练组、物资保障组、评估改进组四个专项工作组，明确职责如下：

（一）领导小组职责

1.审定年度培训演练计划，确定重点场景与核心目标；

2.统筹协调各部门资源，解决培训演练中的重大问题；

3.审批演练方案、评估报告及整改措施，监督整改落实；

4.突发疫情时，指挥应急响应与处置工作。

（二）培训组职责（由院感管理科牵头，医务部、护理部配合）

1.制定分层分类培训方案，明确不同岗位（医护、行政、后勤、第三方人员）的培训内容与考核标准；

2.组织师资