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2026年人事代理服务与员工关怀活动协议

甲方：[甲方名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[甲方地址]，联系电话：[甲方联系电话]，统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]。

乙方：[乙方名称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[乙方地址]，联系电话：[乙方联系电话]，统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]。

鉴于甲方具备提供人事代理服务和员工关怀活动协助的专业能力，乙方需要委托甲方提供相关服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及其他相关法律法规，达成如下协议：

第一条协议期限

本协议有效期为一年，自2026年1月1日起至2026年12月31日止。协议期满前，双方可协商续签事宜。

第二条人事代理服务内容

甲方根据乙方的需求和本协议约定，为乙方提供以下一项或多项人事代理服务：

1.招聘与配置：根据乙方需求发布招聘信息，筛选简历，组织面试；协助乙方进行岗位测评，推荐合适候选人；办理入职手续，包括劳动合同签订、登记等；根据乙方需求，提供临时性、辅助性或替代性岗位的人员派遣服务。

2.薪酬福利管理：根据乙方制定的薪酬福利制度，核算员工工资；代扣代缴个人所得税；代缴社会保险费和住房公积金；协助乙方办理员工福利相关事宜。

3.劳动关系管理：协助乙方进行员工劳动合同的签订、续签、变更、解除或终止；协助乙方处理