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网络安全人员岗位职责手册（完整版）

第一章总则

一、手册编制目的

1.为明确全单位网络安全条线各岗位的工作边界、操作标准、责任要求，落实《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》《中华人民共和国个人信息保护法》相关法定责任，构建全链路可追溯的网络安全管理体系。

2.填补过往岗位权责模糊、操作流程无统一标准、事件处置响应滞后的管理漏洞，确保单位信息系统、核心数据、用户资产的安全运行，全年网络安全事件发生率控制在0.1%以内。

3.为岗位人员的招聘、考核、晋升、追责提供明确的书面依据，所有岗位相关的人事管理动作均需对照本手册条款执行，不得随意调整岗位职责范围。

二、适用范围

1.本手册适用于全单位所有涉及网络安全运维、攻防测试、数据防护、合规审计、应急处置的全职在岗人员，外包派驻的网络安全服务人员需在入职3日内完成本手册内容学习并签署确认书。

2.单位下属所有二级分支机构、全资子公司的网络安全相关岗位均需参照本手册执行，不得自行制定低于本手册要求的岗位规则，特殊行业属性的分支机构可在本手册基础上补充不冲突的附加条款。

三、岗位设置框架

1.单位网络安全条线统一归属于信息技术中心下设的网络安全部管理，设置7类正式岗位，分别为网络安全主管、安全运维工程师、攻防测试工程师、数据安全管理员、合规审计专员、应急响应专员、安全培训专员，所有岗位均不得由非相关条线人员兼职