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2026年人力资源外包服务协议

甲方（发包公司）：[发包公司全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[发包公司注册地址]

联系人：[发包公司联系人姓名]

联系电话：[发包公司联系人电话]

乙方（服务提供商公司）：[外包公司全称]

法定代表人：[外包公司法定代表人姓名]

注册地址：[外包公司注册地址]

联系人：[外包公司联系人姓名]

联系电话：[外包公司联系人电话]

鉴于甲方因业务发展需要，希望将部分人力资源管理工作委托给专业的服务提供商，以提升人力资源管理效率、降低运营成本；乙方拥有专业的人力资源管理团队和丰富的服务经验，愿意为甲方提供人力资源外包服务。双方本着平等互利、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条服务范围

1.1乙方同意根据本协议约定，为甲方提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘服务：包括但不限于根据甲方需求发布招聘信息、筛选简历、进行初试、安排复试、进行背景调查、推荐候选人、办理入职手续等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于甲方员工工资核算、社保公积金缴纳、个税申报、福利计划管理、提供薪酬数据分析等；

（3）员工关系管理：包括但不限于协助甲方进行劳动合同的签订、续签、变更、解除或终止，员工入离职手续办理，协助甲方进行劳动争议预防及处理，提供员工关系咨询等；

（4）培训与发展：根据甲方需求分析培训需求，制定并实施培训计划，包