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  • 2026-08-25 发布于江苏
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教育家校沟通协作制度

第一章总则

第一条为规范企业内部教育家校沟通协作行为,提升协同管理效能,防范沟通协作过程中的专项风险,促进教育事业健康发展,依据国家相关法律法规及企业内部控制规范,特制定本制度。本制度旨在明确沟通协作各环节的业务操作标准、禁止性行为及风险防控要求,确保教育家校沟通协作活动符合合规性、安全性与效率性原则。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工在教育领域涉及的家校沟通协作活动,涵盖但不限于家长会组织、教学反馈传递、教育资源共享、家校共育活动开展等场景。任何部门及个人在执行相关业务时,均须严格遵循本制度规定。

第三条本制度中的核心术语定义如下:

(一)“教育家校沟通协作专项管理”指企业围绕家校沟通协作活动制定的管理制度、操作流程及风险防控措施,旨在实现全过程规范、风险可控、效果可衡量的管理目标。

(二)“家校沟通协作风险”指在沟通协作过程中可能引发的教育教学秩序风险、信息安全风险、利益冲突风险及合规性风险等。

(三)“家校沟通协作合规”指沟通协作活动严格遵守国家法律法规、教育行业规范及企业内部管理制度,确保行为合法、程序正当、责任明确。

第四条教学家校沟通协作专项管理应遵循以下核心原则:

(一)全面覆盖原则:确保沟通协作活动各环节纳入制度管理范围,不留监管空白。

(二)责任到人原则:明确各部门、岗位在沟通协作

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