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教育家校协同育人制度

第一章总则

第一条为加强公司内部教育家校协同育人工作的规范化管理，有效防控协同育人过程中的专项风险，提升育人质量与效率，确保各项业务流程符合公司发展战略要求，现根据相关法律法规及公司实际情况，制定本制度。本制度旨在明确协同育人工作的管理目标、组织架构、职责分工、运行机制及保障措施，推动协同育人工作全面、有序、高效开展。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖公司在教育家校协同育人领域的所有业务场景，包括但不限于课程开发、师资合作、学生培养、资源整合、平台建设等环节。各部门及员工应严格遵照本制度执行，确保协同育人工作符合公司整体管理要求。

第三条本制度涉及以下核心术语：

（一）“教育家校协同育人专项管理”指公司围绕教育家校合作，通过制度设计、流程优化、风险防控等手段，系统性地推进协同育人工作的全过程管理。其外延包括育人目标制定、资源匹配、过程监控、效果评估等管理活动。

（二）“协同育人专项风险”指在教育家校协同育人过程中可能出现的各类风险，包括但不限于政策合规风险、合作方管理风险、资源投入风险、学生安全风险、信息泄露风险等。

（三）“协同育人合规”指公司协同育人工作须严格遵守国家法律法规、行业规范及公司内部管理制度，确保育人活动合法、合规、合理。

第四条协同育人专项管理应遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖