- 1
- 0
- 约7.72千字
- 约 14页
- 2026-08-25 发布于四川
- 举报
食材数量短缺投诉处理方案
投诉分级与适用范围
食材短缺投诉的响应优先级、处置资源投入强度,完全由投诉等级决定,模糊的分级标准必然导致小投诉拖成大舆情、大投诉投入不足造成品牌损失。本方案覆盖两类核心短缺场景:一是面向C端顾客的到店/外卖/团餐场景下,菜品分量不足、应供未供、实物与宣传分量不符类投诉;二是面向B端供应商的送货缺量、净料率不达标类内部投诉。所有投诉按风险烈度、影响范围划分为三个等级,不同等级对应明确的响应权限与处置标准,严禁跨级决策或降格处理:
三级(轻微投诉):判定标准满足任意一条即触发:单份菜品净含量低于菜单公示标准10%以内;顾客无强烈情绪,未拍摄取证、未提及投诉或曝光诉求;供应商送货短缺率≤0.5%,经内部调货不影响当日供餐;顾客点单后5分钟内被告知菜品售罄并完成换菜。该等级响应责任人为门店值班经理,需在1分钟内到达现场,可自主决定50元以内的赔付权限。
二级(一般投诉):判定标准满足任意一条即触发:单份菜品净含量低于菜单公示标准10%~30%;同一餐次同类菜品投诉达2~3起;顾客已拍摄照片、提出明确赔付诉求但未发布公域内容、未拨打监管投诉电话;供应商送货短缺率0.5%~2%,导致1~2个菜品临时停售时长≤1小时;顾客点单后等待15分钟以上才被告知菜品售罄。该等级响应责任人为门店店长,需在2分钟内到达现场,可自主决定500元以内的赔付权限。
一级(重大投诉):判定
您可能关注的文档
- 2026版贵州麻醉学医学高级职称考试试题及答案(副高).docx
- 2026年《药品管理法》培训考试练习题及答案.docx
- 2026年GCP(药物临床试验质量管理规范)相关知识考试题与答案.docx
- 2026年gcp考试试题及答案.docx
- 2026年仓储物流岗位安全考试试卷(附答案).docx
- 2026年初级注册安全工程师《安全生产实务》试卷及答案.docx
- 2026年电力行业电工进网许可证考试(高压)高频考点专项训练.docx
- 2026年广东省卫生专业技术资格考试(中医内科学代码071)在线题库及答案.docx
- 2026年国有建筑施工岗国企单位招聘考试笔试试题(含答案).docx
- 2026年监理工程师目标控制土建题库及答案完整版.docx
原创力文档

文档评论(0)