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职业健康宣教普及工作职责

一、基础信息管理职责

1.用人单位职业健康档案建设

需按照《工作场所职业卫生监督管理规定》要求，建立覆盖全周期的职业健康管理档案，确保档案要素100%完整。档案具体包含：

用人单位基本信息：单位名称、注册地址、工作场所地址、法定代表人、职业健康管理机构及负责人联系方式、行业分类、生产经营规模、从业人员总数、接触职业病危害因素人员数量及岗位分布，相关信息每季度更新1次，变更后3个工作日内完成档案修订。

职业病危害因素信息：生产工艺流程、原辅材料名称及成分、各岗位接触的职业病危害因素种类、接触时间、接触频次、危害程度分级，每年结合职业病危害因素检测结果更新1次，工艺调整、原辅材料更换后7个工作日内完成重新识别与档案更新。

职业健康“三同时”资料：建设项目职业病危害预评价报告、防护设施设计专篇、控制效果评价报告、卫生行政部门审核/审查/验收意见书，所有资料永久留存。

职业病危害因素检测与评价资料：每年至少1次的日常检测报告、每3年至少1次的现状评价报告、检测点位分布图、不合格项整改方案及整改验收记录，资料留存期限不少于30年。

职业健康检查资料：接触职业病危害因素人员花名册、岗前/在岗/离岗职业健康检查报告、职业健康检查结果告知书、异常人员复查与诊断跟踪记录、职业禁忌证人员调岗记录，资料留存期限至劳动者离职后5年。