江苏省中小民营企业员工激励机制问题探析以江苏隆辉建设股份有限公司为例.docx

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【摘要】以来，国内市场快速升温，中、小民营企业发展迅猛。但同时也普遍遭遇了人才管理的危机。本文以员工激励机制为研究切入点，选择江苏隆辉建设股份有限公司作为研究对象，首先介绍了公司概况、说明其标本意义，采用问卷调查的方式对该公司的激励机制进行调查，并从受调者基本信息、员工激励需求两大方面对调查结果进行了分析。其次探究中、小民营企业激励机制体系中存在的问题和原因，最后为完善企业激励机制方案提供对策探讨。

【关键词】中、小民营企业；员工激励需求；激励机制；江苏省

引言

民营企业的发展在国民经济中占据了不可撼动的地位。江苏省工商联、省统计局联合发布的2020年度民