2026年小微企业门店导购劳动合同范本
(适用场景:10人以下社区超市、生鲜水果店、奶茶烘焙店、美妆集合店、文具店等小微经营主体,依据2025年人社部《小微企业弹性用工示范指引》修订,完全规避未签合同双倍工资、丢货全额追偿、超时加班无加班费等小微门店高频用工纠纷)
前置使用说明
本范本已预先适配各地2026年针对个体工商户、小微门店的综合工时备案简化政策、阶段性社保缓缴补贴政策,所有条款均符合《劳动合同法》对小微企业的弹性豁免规定,无需额外删减即可直接签署。
第一条双方主体基本信息
甲方(用工主体):
门店全称:________________________(与营业执照完全一致)
经营类型
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