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国企内控风险管理岗位笔试模拟试题（带答案）

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《企业内部控制基本规范》，内部控制的最高目标是（）。

A.合理保证企业经营管理合法合规

B.合理保证企业资产安全

C.促进企业实现发展战略

D.提高经营效率和效果

答案C

解析根据《企业内部控制基本规范》，内部控制的目标包括：合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、提高经营效率和效果、促进企业实现发展战略。其中，促进企业实现发展战略是内部控制的最高目标。

2.下列各项中，属于内部控制五要素中“内部环境”范畴的是（）。

A.风险评估

B.治理结构

C.控制活动

D.信息与沟通

答案B

解析内部控制五要素为：内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。治理结构属于内部环境的范畴，风险评估、控制活动、信息与沟通分别属于独立的要素。

3.不相容职务分离控制的核心要求是（）。

A.每项经济业务都必须由两人以上经办

B.一项经济业务的授权、执行、记录、保管等环节应由不同人员分别负责

C.所有岗位都要实行定期轮换

D.重要岗位人员不得休假

答案B

解析不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。核心在于授权、执行、记录、保管等不相容岗位的分离