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2026年心理咨询师职业能力认证心理测量试题.docx

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2026年心理咨询师职业能力认证心理测量试题

一、单项选择题(每题1分,共20题)

1.在心理测量中,信度指的是()。

A.测量结果的准确性

B.测量结果的稳定性

C.测量工具的有效性

D.测量对象的敏感性

2.标准九分量表(9-pointscale)中,得分从1到9,其等距性体现在()。

A.每个分数之间的差距相等

B.最高分与最低分的差异最大

C.中间分数具有平均意义

D.分数越高代表态度越积极

3.在编制心理量表时,若项目难度过高,会导致()。

A.信度系数降低

B.效标关联效度提高

C.测量结果的区分度增强

D.受测者的焦虑感降低

4.某人格测验的内部一致性信度为0.85,该信度等级属于()。

A.可接受范围

B.不可接受范围

C.极高可靠水平

D.仅适用于群体研究

5.拉什模型(RaschModel)主要用于()。

A.信度分析

B.项目反应理论验证

C.效标关联效度检验

D.主成分分析

6.在心理测量中,效标指的是()。

A.测量工具本身

B.与测量目标相关的行为表现

C.测量结果的标准答案

D.测量对象的主观感受

7.某焦虑量表显示,重测信度为0.70,该指标说明()。

A.测量结果不稳定

B.测量结果可靠

C.测量工具误差较大

D.测量对象易受情

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