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中国医疗机构药事管理指南（2025版）

第一章总则与基本原则

随着健康中国战略的深入实施以及医疗卫生体制改革的不断深化，医疗机构药事管理工作正面临着前所未有的机遇与挑战。2025年版的管理指南旨在适应新时代公立医院高质量发展要求，进一步规范药事管理行为，促进药物合理应用，保障医疗质量与患者安全。本指南的核心目标是推动药学服务模式从“以药品为中心”向“以患者为中心”转变，从“保障供应型”向“技术服务型”转变。

医疗机构药事管理必须坚持安全有效、经济合理的原则。医疗机构应当建立健全药事管理组织体系，完善药事管理制度和岗位职责，将药事管理纳入医疗质量管理体系。药事管理工作不仅涉及药品的采购与供应，更贯穿于处方审核、临床用药监测、药物警戒、药学服务以及用药教育等全过程。在DRG/DIP支付方式改革全面推行的背景下，药事管理还需承担起控制药品成本、优化医疗资源利用的重要职责，实现药品的临床价值与经济价值的平衡。

医疗机构主要负责人是本机构药事管理的第一责任人，对药事管理工作负总责。药事管理与药物治疗学委员会（组）作为药事管理的专业技术组织，应当充分发挥其在药品遴选、处方集制定、合理用药指导与监督等方面的核心职能。同时，医疗机构应当加强药师队伍建设，完善药师激励机制，充分调动药师在合理用药管理中的积极性，确保药师在临床诊疗团队中发挥不可或缺的技术支撑作用。

第二章药事组织架构与职责体系

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