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档案标准化评审评分细则

本评分细则适用于各级党政机关、人民团体、国有企业事业单位开展档案标准化管理等级评审，也适用于各单位内部档案工作自查自评，细则采用100分制评分，设置额外加分项，最高加分10分，总得分=基础评分得分+加分项得分，具体评审内容及评分规则如下：

一、组织管理（基础分值15分）

1.1档案管理机构与人员（分值6分）

（1）档案工作纳入本单位总体发展规划和年度工作计划，明确档案工作发展目标和实施措施（分值2分）。评分规则：未将档案工作纳入单位总体发展规划扣1分，未纳入年度工作计划扣1分，未明确发展目标和实施措施扣0.5分，扣完本项分值为止。

（2）明确单位分管档案工作的领导，设立与单位职能规模相适应的专门档案管理机构（或明确内设机构承担档案管理职能），按要求配备专职档案管理人员（分值2分）。评分规则：未明确分管档案工作领导扣0.5分，未明确专门机构或内设机构承担档案职能扣1分，按规定应当配备专职档案管理人员却仅配备兼职人员的扣1分，专职人员数量达不到工作需求扣0.5分，扣完为止。

（3）档案管理人员接受过档案专业知识和技能培训，熟悉档案业务规范，符合岗位要求（分值2分）。评分规则：所有档案管理人员均未参加专业培训的本项不得分，50%以上人员未参加培训扣1分，不足50%未参加培训扣0.5分，扣完为止。

1.2制度体系建设（分值6分）

（1）建立健全覆盖档案工作全流程