春运返乡急诊量激增人员调配演练脚本.docxVIP

春运返乡急诊量激增人员调配演练脚本

一、演练基本信息

（一）演练目标

1.验证《春运急诊高峰人力资源应急调配预案》的可行性与实操性，梳理人员响应、岗位衔接、多部门协同流程中的堵点，优化调度效率。

2.提升急诊医护、行政后勤、辅助科室人员对高峰场景的应急处置能力，明确不同预警级别下的岗位职责与协作边界。

3.检验急诊高峰期医疗质量安全管控机制，确保急危重症患者救治优先级落实，降低漏诊、误诊、候诊猝死等风险事件发生率。

4.测算不同负荷下的人员配置阈值，为后续春运高峰实际应对提供精准数据支撑。

（二）演练时间

202X年1月X日14:00-16:30，全程模拟春运高峰单日18:00-24:00急诊就诊高峰时段。

（三）演练地点

医院急诊医学科（含预检分诊台、抢救室、留观区、发热诊区、急诊输液室）、行政总值班办公室、医务科、护理部、后勤保障科、检验科、放射科、信息科。

（四）参演人员

组别

人员构成

职责

指挥组

分管医疗副院长任总指挥，医务科主任、护理部主任任副指挥

发布预警升级/降级指令，统筹跨部门资源调配，决策重大应急事项

急诊核心组

急诊主任、急诊护士长、在岗医护人员共28人

承担现场患者救治、岗位运转、需求上报工作

应急后备组

内科/外科/儿科/全科应急医师梯队24人，应急护理梯队36人，分三个响应层级

接指令后按规定时限到岗，补充急诊各岗位人力缺口

辅助保障组

检验