原创力文档2026年医疗期满无法履职解除合同细则
生效日期：2026年1月1日
目录
1.总则
2.职责划分
3.具体管理内容
3.1医疗期届满前置核验规则
3.2履职能力分层评估流程
3.3协商调岗合规判定标准
3.4劳动能力鉴定对接规则
3.5正式解除全流程执行规范
3.6法定待遇核算发放要求
4.违规约束与处理
5.申诉机制
6.附则
7.附件
1.总则
1.1制定依据
本细则严格依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十二条、第四十三条，《中华人民共和国社会保险法》，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号）、《关于贯彻执行〈中华人民
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