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竞业限制管理实施细则

一、总则

为规范公司竞业限制管理，保护公司商业秘密、知识产权相关合法权益，维护市场公平竞争秩序，保障员工正常劳动就业权利，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》等法律法规，结合公司实际制定本细则。

本细则适用于公司总部及所有全资子公司、控股子公司、分公司（以下统称“公司”）的全体在职员工，竞业限制管理全流程均需遵循本细则要求。

本细则遵循合法合规、合理限制原则，仅针对掌握公司核心商业秘密的人员实施，不对不接触核心涉密信息的普通员工设置竞业限制，平衡公司商业秘密保护与员工就业权保障。