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规培学员考勤考核细则

为深入贯彻落实住院医师规范化培训制度，切实提升培训质量，强化过程管理，确保培训工作规范化、制度化、科学化，特制定本细则。本细则旨在通过严谨的考勤管理与多维度的考核体系，全面规培训学员的临床诊疗能力、职业道德素养及教学科研水平，培养出合格的医学人才。

一、总则

（一）制定目的与依据

本细则依据国家卫生健康委员会及相关部委关于住院医师规范化培训的指导方针与管理办法，结合本院实际教学资源与临床工作特点制定。其核心目的在于建立公平、公正、公开的考勤考核环境，明确学员与带教老师的权责关系，将考勤结果与培训质量紧密挂钩，杜绝“放羊式”管理，确保每一位学员在规定周期内达到国家标准要求。

（二）适用范围

本细则适用于所有在本院进行住院医师规范化培训的学员，包括社会化规培学员、单位委派规培学员（以下简称“单位人”）及专业学位硕士研究生（以下简称“专硕并轨”）。

（三）基本原则

考勤考核工作遵循“过程与结果并重、数量与质量统一、纪律与人文兼顾”的原则。坚持标准，严格纪律，同时注重学员的身心健康与职业发展引导。所有考勤记录与考核结果将作为学员轮转出科、年度评优、培训结业及薪资发放的唯一依据。

二、组织架构与职责

（一）医院毕业后医学教育委员会（以下简称“毕教委”）

毕教委是全院规培工作的最高决策机构，负责审定考勤考核管理制度，统筹协调全院资源，监督执行情况，并对重大违规事件进行最终