2026年青年教师培养考核评分表.docx

2026年青年教师培养考核评分表

适用范围：教龄≤5年的在编在岗专任教师、专职辅导员、实验实训指导教师

考核周期：2026年1月1日-2026年12月31日

结果应用：考核得分≥90分为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，60分为不合格；优秀等次优先推荐职称评审、评优评先、校级重点项目申报，不合格等次纳入下一年度重点帮扶对象，延迟1年参与职称初评。

一、思想素养与师德师风（15分）

一级指标

二级指标

评分标准

数据来源

评分说明

得分

思想素养（6分）

政治理论学习（3分）

完成全年12次校院两级政治理论学习、4次青年教师专题思政培训，每次学习心得不少于800字，得3分；每缺1次学