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- 2026-09-02 发布于上海
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工伤认定后待遇支付纠纷处理
一、工伤认定后待遇支付纠纷的常见类型与核心成因
(一)常见的纠纷类型
当前工伤认定完成后的待遇支付纠纷主要分为三大类:第一类是工伤保险基金支付范畴的争议,主要涉及社保经办机构的待遇核算标准、报销范围认定等问题,比如职工认为社保经办机构核算一次性伤残补助金的缴费基数低于本人实际工资,导致待遇金额偏低,或是治疗工伤产生的部分医药费、康复费用被认定为超出工伤保险诊疗目录、药品目录、住院服务标准范围,不予报销引发的争议,也包括部分社保经办机构以材料不全、超过申请时限等为由拒绝受理待遇支付申请引发的纠纷。第二类是用人单位承担范畴的待遇争议,这是目前纠纷总量最高的类型,主要涉及
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