2026年小微企业绩效薪酬无固定期限劳动合同范本
(适配10-100人科创、服务业、商贸类小微企业,完全符合2025年《劳动合同法修订案》《小微企业劳动用工合规指引》要求,规避传统无固定期限合同“养懒人、企业难以灵活调度”痛点,所有条款均经过地方劳动争议调解中心合规校验,可直接落地使用)
合同正文
第一条双方主体信息(必填项无模糊空间)
甲方(用人单位):
统一社会信用代码:________实际经营地址(非集群注册虚拟地址):______市______区______路______号______室
法定代表人/实际控制人姓名:________联系电话:________社保登记编号:___
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