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确认招聘岗位的职责与资格要求的通知函通用2篇

确认招聘岗位的职责与资格要求的通知函第（1）篇

公司名称______

联系方式______

日期______

尊敬的____：

兹就我司招聘岗位的职责与资格要求事宜，特此予以确认

一、招聘岗位：____

二、岗位职责：

1.负责部门内部文件的管理与归档；

2.协助完成部门会议的筹备与记录；

3.处理部门日常行政事务；

4.参与部门内部沟通与协调；

5.完成领导交办的其他工作。

三、岗位要求：

1.学历要求：____；

2.专业要求：____；

3.工作经验：具备____年以上相关工作经验；

4.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

5.具备良好的沟通能力和团队协作精神；

6.具有较强的执行力和抗压能力；

7.熟悉相关法律法规及公司规章制度。

四、薪资待遇：

1.基本工资：____元/月；

2.奖金：根据个人业绩及公司整体绩效进行考核；

3.五险一金：按照国家规定缴纳；

4.带薪年假：根据国家规定及公司政策执行。

请____收到此函后，对以上信息进行核实，如有任何疑问或需进一步沟通，请于____个工作日内回复本函。感谢您的关注与支持！

敬请查收！

此致

敬礼！

公司名称______